Palkka- ja palkkioselvitys
HALLITUS
Yhtiökokous vahvistaa hallituksen jäsenten rahapalkkiot vuosittain ja hallitus vahvistaa toimitusjohtajan palkan ja muut edut. Yhtiön toimitusjohtajan kannustepalkkioista päättää yhtiön hallitus. Hallituksen jäsenille ei makseta palkkiota muulla kuin hallituksen jäsenyyden perusteella.
Hallituksen jäsenille maksetaan palkkiota 16.3.2012 pidetyn yhtiökokouksen päätöksen mukaisesti seuraavasti:
- Puheenjohtajalle maksetaan vuosipalkkio 54.000 euroa,
- varapuheenjohtajalle vuosipalkkio 30.000 euroa ja
- muille varsinaisille jäsenille vuosipalkkio 30.000 euroa.
Lisäksi työskentelystä hallituksen valiokunnissa maksetaan kokouspalkkiona 350 euroa. Hallituksen jäsenille maksetaan majoitus- ja matkakulut laskun mukaan. Hallitukselle myönnettyjä rahalainoja, eläkesitoumuksia tai muita vakuuksia ja vastuusitoumuksia ei ole.
Hallituksen jäsenten vuosipalkkiot:
| Vahvistettu 14.3.2011 | Vahvistettu 13.3.2008 | Vahvistettu 6.3.2006 | |
| Puheenjohtaja | 54 000 euroa | 50 000 euroa | 45 000 euroa |
| Varapuheenjohtaja ja muut jäsenet | 30 000 euroa | 28 000 euroa | 25 000 euroa |
| Tilintarkastusvaliokunnan kokouspalkkio | 350 euroa | 350 euroa | 350 euroa |
TOIMITUSJOHTAJA
Toimitusjohtajan eläke-edut määräytyvät työntekijän eläkelain (TyEL) mukaan. Toimitusjohtajan irtisanomisaika on yksi kuukausi ja irtisanomiskorvaus vastaa kahdeksan kuukauden palkkaa. Toimitusjohtajalle maksetaan kiinteän kuukausipalkan lisäksi tulospalkkiota. Tulospalkkio perustuu yhtiön kulujen ja verojen jälkeiseen vuosittaiseen substanssituottoon. Tulospalkkion enimmäisraja on 90 prosenttia kiinteästä vuosipalkasta.
Vuonna 2011 toimitusjohtajalle kirjattiin palkkaa, luontoisetuja ja tulospalkkioita yhteensä 274 000 euroa. Kiinteän palkan osuus oli 274 000 euroa, josta luontoisetujen osuus 2 000 euroa. Toimitusjohtajalle ei kirjattu tulospalkkiota vuonna 2011.