RAPPORT ÖVER LÖNER OCH ARVODEN

STYRELSE

Bolagsstämman fastställer årligen styrelsemedlemmarnas penningarvoden. Styrelsen fastställer i sin tur verkställande direktörens lön och andra förmåner. Styrelsen beslutar även om VD:s bonus.  Styrelsemedlemmarna utbetalas arvoden enbart på basen av styrelsemedlemskapet.

I enlighet med bolagsstämmans beslut den 16.3.2012 betalas styrelsemedlemmarna arvoden enligt följande:

•    styrelseordföranden betalas årsarvode på 54 000 euro,

•    styrelsens viceordförande betalas årsarvode på 30 000 euro och

•    övriga ordinarie medlemmar betalas årsarvode på 30 000 euro.

Därtill betalas mötesarvode 350 euro för arbete i styrelsens utskott. Styrelsemedlemmarna ersätts för rese- och logikostnader enligt räkning. Styrelsen har inte beviljats penninglån, pensionsförbindelser eller andra garantier och ansvarsförbindelser.

Styrelsemedlemmarnas årsarvoden:

VERKSTÄLLANDE DIREKTÖREN

Den verkställande direktörens pensionsförmåner fastställs enligt arbetstagarens pensionslag (ArPL). VD:s uppsägningstid är en månad och ersättning för uppsägning motsvarar åtta månaders lön. Utöver den fasta månadslönen utbetalas till VD:n även bonus som grundar sig på bolagets årliga substansavkastning efter kostnader och skatter. Bonusen kan maximalt uppgå till 90 procent av den fasta årslönen.

År 2011 bokades sammanlagt 274 000 euro som lön, naturaförmåner och bonusar för verkställande direktören. Andelen regelbunden lön var 274 000 euro, varav andelen förmåner var 2 000 euro. År 2011 bokades ingen bonus till VD:n.